JEFE DE TALENTO HUMANO NUEVO
Se requiere contratar los servicios de Jefe de Talento Humano de acuerdo con las siguientes especificaciones:
Objetivo del cargo:
Alinear las necesidades de los colaboradores con los objetivos de la empresa, apoyando a todas las áreas a contar con un equipo motivado y competente que impulse el logro de los objetivos estratégicos de la institución.
Asegurar la ejecución eficiente de los subsistemas de talento humano, garantizando el cumplimiento de los procesos de dotación, capacitación, evaluación y administración de personal de acuerdo con las normativas internas y legales vigentes.
Formación y experiencia requerida:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología o formación equivalente.
• Contar con estudios de postgrado o maestría en Gestión de Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Administración de Personal o en temas relacionados con el cargo, o tener al menos 4 años de experiencia laboral en cargos gerenciales relacionados al cargo.
• Cursos en Administración y Gestión de Recursos Humanos, legislación laboral, aportes sociales, elaboración de planillas, normativa ASFI o en temas relacionados con el cargo.
Conocimientos técnicos:
• Conocimiento y experiencia en los sistemas de gestión de Talento Humano
• Conocimiento y experiencia en procesos administrativos de personal
• Manejo de Sistemas de Talento Humano
• Conocimiento de la Legislación Laboral Boliviana y Normativa ASFI
• Manejo avanzado de Microsoft Office
• Gestión de Procesos
Competencias específicas:
• Pensamiento estratégico
• Liderazgo
• Comunicación asertiva
• Orientación al detalle
• Resolución de conflictos
• Capacidad de ejecución
• Trabajo en Equipo
